为了更好地深入调查知道新入司工作人员离职的的想法状态，加大新工作人员离职渗透到永业行的提升趋势，202历经四年10月19日，宁夏机构召开首期新工作人员离职转正申请述职工作汇报会。宁夏机构总总监余国林、常务总监总监李远和、各不门维护层、硕导及新工作人员离职共20万人次以线上直播全渠道表现形式前往参加研讨会。

大会上，述职的人员从自我表现介紹、运做成功回眸、职能部门把握与认知和将来职业类型总体规划等地方做过述职总结会，表现了大家 在运作中的成功与学习收获，一同也要求了你在运作中遇着的挑戰与存在的问题。操作层与命令者们对总结会项目挨个来评价，会给予了中肯的意见和建议与命令。

余国林对新家里人的申请加入认为猛烈邀请，他认为生血迹液的进入为宁夏机构的發展扎实了持续性發展基础框架，特别指出了机构这对新导购员发育与發展的关注，并勉励自己认清發展进取心、勇敢担当作为一个作为一个，为永业行做大做优人民中高端咨询了解。保障业影响年华战斗力。

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